Werkplekbeheerder

Omschrijving

In verband met een toenemende druk op de IT afdeling is Orga op zoek naar uitbreiding van hun team. Deze uitbreiding vullen zij het liefst in met iemand die blijft. Detavast is hier een gewenste constructie.

De afdeling ICT binnen Orga is klein, hierdoor heb je veel vrijheden en mogelijkheden om dingen op te pakken. in principe is alles in overleg mogelijk. Intern hangt er een “Rotterdamse mentaliteit” Niet lullen maar poetsen of Hard work pays off. De sfeer is gemoedelijk, open en direct. Flexibiliteit werkt beiden kanten op en hart voor de zaak is hier geen unicum maar een vereiste.
Jouw rol:
Het verlenen van Tweede/Derdelijns support aan de organisatie (±200 medewerkers).

• Het verlenen van Eerstelijns support aan de organisatie (±200 medewerkers).
• Het installeren van hardware, software en diverse updates.
• Werkplekbeheer op onze twee locaties in Schiedam. 
• Remote beheer van de werkplekken op het kantoor Maleisie. 
• Klaarmaken (inspoelen) en uitleveren van laptops/tablets en telefoons
• Aanmaken van gebruikers
• Toekennen van rechten
  

Wat vragen wij:

• MBO ICT niveau 3/4 
• 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving
• Kennis van Office 365, Windows 10 en 11
• Kennis van Windows server 2022.
• Kennis en ervaring met het werken in Topdesk
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift

Hier ga je aan de slag

Orga is een hightech bedrijf gevestigd in Nederland met kantoren over de hele wereld. Wij ontwikkelen en produceren slimme offshore en onshore obstakelmarkering, helikopterlandingssystemen, navigatiehulpmiddelen, externe stroomvoorziening en explosieveilige producten en diensten. Onze interne onderzoekers en productontwikkelaars zijn gedreven om te innoveren en onze producten voortdurend te verbeteren. Al ruim 50 jaar trekt Orga wereldwijd de aandacht met haar unieke producten en de focus op persoonlijke ontwikkeling!
Wij hebben een open en informele cultuur, de no-nonsense aanpak zorgt ervoor dat onze klantenkring al jaren groeit. De inzet van gemotiveerde en enthousiaste collega’s is uiteraard onmisbaar. Onze mensen gaan altijd een stapje verder en werken nauw samen met onze klanten en toezichthouders. Dat betekent dat we in gesprek gaan en hard werken aan het opbouwen van langdurige samenwerkingen. We zijn adoptief en moedig om de industrie te leiden met onze innovaties!

Wat bieden we je

Wat bieden wij aan? LET OP; deze opdracht is op basis van DETAVAST waarbij het de bedoeling is dat de kandidaat na x aantal uur in dienst treed bij de opdrachtgever. Bij de opdrachtgever zullen de volgende arbeidsvoorwaarden worden gehanteerd:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een internationale innovatieve organisatie en markt;
• interne trainingen en opleidingen om door te groeien binnen het bedrijf;
• hybride werken is mogelijk;
• flexibele werkuren;
• deelname aan de collectieve bonusregeling;
• korting op verschillende collectieve verzekeringen;
• 40 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• pensioenregeling;
• werken met internationale mensen en specialisten op verschillende vakgebieden;
• werken in een groot bedrijf met een familiecultuur;
• elke donderdag komen we samen voor een hapje en drankje, dit is niet verplicht maar wel gezellig.